Nuestra metodología de trabajo, se contempla las acciones necesarias para que las evaluaciones se centren en los aspectos más relevantes de la organización y del cargo, que permitan predecir altos niveles de desempeño y éxito laboral futuro en los nuevos colaboradores, así como también de aquellos que optan a concursos o promociones internas, tanto desde la perspectiva profesional como humana. Nuestro modelo de trabajo se distingue por la organización interna de equipos de trabajo conformados por consultores profesionales y altamente calificados en evaluaciones psicolaborales a nivel Nacional además de la asignación por cada cuenta de un ejecutivo comercial que se encargara de ser el único interlocutor válido entre el Cliente y la Consultora.